Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras sollicitudin, tellus vitae condimentum egestas, libero dolor auctor tellus, eu consectetur neque.
Il mio lavoro
Metto a disposizione delle imprese l’esperienza maturata in ambito aziendale e nella consulenza del lavoro. Offro servizi di consulenza in organizzazione, amministrazione e gestione del personale ad imprese di ogni settore. Fornisco consulenza tecnica sia in materia di paghe e contributi che di contenzioso, anche come consulente di parte. Gestisco i rapporti con gli Istituti Assicurativi e Previdenziali per gli adempimenti necessari all’applicazione dei contratti collettivi di lavoro o di quelli individuali.
Chi sono
Dopo la laurea in Scienze Politiche ad indirizzo economico ho conseguito il Master in Economia e Gestione d’Azienda presso ISD-SIDA di Ancona. Ho lavorato in aziende del settore calzaturiero in area commerciale e marketing, occupandomi anche di organizzazione aziendale nel suo complesso. L’esperienza maturata mi ha spinta ad interessarmi dell’organizzazione e dell’amministrazione del lavoro. Nel 2013 ho conseguito il titolo di Consulente del Lavoro. Iscritta all’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Fermo, lavoro a Porto San Giorgio. Collaboro con un team di Avvocati e Commercialisti a supporto della attività che svolgo presso la sede dello Studio Associato.
Missione e obiettivi
La consulenza in tema di amministrazione del personale deve assicurare semplificazione dei processi e soluzioni adeguate per ogni azienda cliente. Le risorse umane sono il capitale aziendale e le norme sul lavoro sono in continuo aggiornamento, per questo è necessario essere affiancati da un consulente del lavoro che abbia una visione integrata e completa dell’organizzazione di impresa.
Il cliente ideale
Il cliente ideale è colui che ha bisogno della guida di un professionista specializzato e dedicato, data anche la complessità e l’ aggiornamento continuo della legislazione in materia del lavoro.
Scopri di più
Il consulente del lavoro ha, in genere, come riferimento la piccola-media impresa, dove la gestione dei rapporti di lavoro e delle risorse umane è un vero fattore strategico e di sviluppo.
L’ elaborazione delle paghe e gli adempimenti relativi, servizi molto richiesti, possono essere svolti da altri fornitori unicamente dedicati a questo. Al contrario, gli imprenditori o i manager che comprendono l’importanza dell’amministrazione del lavoro in ottica aziendale rimangono i clienti ideali.
Infatti, ogni scelta fatta in ambito della amministrazione del lavoro può condizionare molto costi e risultati imprenditoriali.
